Бухгалтер – профессия массовая, вроде и выбор есть, но найти хорошего специалиста не так просто. Даже на исходе кризиса. За свою работу высококвалифицированные специалисты просят от $1000.Наталья Лукьяненко, старший консультант по рекрутингу компании Brain Source International, рассказала, что с осени 2008-го и за первое полугодие 2009 года количество вакансий бухгалтеров сократилось на 20%. В тот период компании оптимизировали штат своего персонала и обходились уже имеющимися ресурсами. Но начиная со второго полугодия 2009 года спрос на бухгалтеров снова возобновился.А вот главбухи были востребованы и в период кризиса. «Спрос на главных бухгалтеров есть всегда, такие вакансии были открыты как в период кризиса, так и сейчас», – объясняет она. Дескать, на фоне спада количества открытых позиций главные бухгалтера именно в период кризиса входили в категорию наиболее востребованных специалистов. «Начиная с 2010 года мы наблюдаем рост спроса на рядовые позиции бухгалтеров в таких сферах, как услуги, ВЭД, оптовая торговля. Постепенно оживает розничная торговля, и опять становятся востребоваными бухгалтеры из этой сферы», – пояснила г-жа Лукьяненко.Трудности поискаБухгалтеров, экономистов и финансистов выпускают чуть ли не все вузы. Азы бухучета преподают и на курсах. Однако при кажущемся обилии специалистов найти хорошего бухгалтера – задача не из легких. Директор департамента по работе с персоналом УК Nemiroff Ирина Константиновская рассказала, что при поиске и подборе главного бухгалтера следует обращать внимание как на профессиональные качества, так и на личностные. «В идеале он должен безупречно владеть знаниями и навыками бухгалтерского учета, налогового учета, понимать работу предприятия, чтобы правильно анализировать и планировать налоговый учет, безупречно знать законодательство», – отметила она. По словам г-жи Константиновской, хороший главбух способен глобально видеть ситуацию, охватывающую все направления бухгалтерской работы.Также главбух должен обладать очень сильными коммуникационными навыками, чтобы правильно выстраивать отношения с коллективом, руководством, контролирующими налоговыми органами и пр.И если оценить коммуникативные навыки относительно просто, то провести качественную оценку специфические профессиональные навыки бухгалтера бывает сложно и руководству компании, и специалисту по кадрам. Директор торговой компании ООО «АкваЮнит» Андрей Шелудько рассказал, что даже подходящий на первый взгляд человек может не владеть всеми необходимыми знаниями. «Очень сложно проверить квалификацию бухгалтера на собеседовании. Поэтому, поменяв несколько бухгалтеров, я обратился в аудиторскую фирму, которая тестирует кандидатов на место, которых я отобрал на собеседования. И потом, по результатам тестов, мне рекомендуют того или иного человека», – поделился секретом г-н Шелудько. Рекомендации – аудиторской компании или предыдущих работодателей – это то, что говорит о бухгалтере красноречивее всяких резюме. Особенно хорошо, если будущий работодатель лично знаком с предыдущим.Например, предприниматель Олеся нашла бухгалтера через знакомых. «В разгар кризиса перед нами стал вопрос поиска бухгалтера. Причем мы планировали найти «приходящего» главбуха, а текущие дела вести самостоятельно», – рассказала Олеся. Однако, по ее словам, несмотря на то, что на собеседование пришло немало кандидатов, найти подходящего оказалось непросто. «Кто-то просто не отвечал нашим требованиям, а кто-то просил за свою работу чрезмерную сумму», – пояснила она. Хорошего приходящего бухгалтера удалось найти через знакомых. «Девочка ведет несколько компаний, но нас это устраивает – работает она на полставки. Да и ее это тоже устраивает, поскольку она ведет бухгалтерию у нескольких компаний», – рассказала Олеся. По ее словам, хотя бухгалтер работает неполный день, за несколько часов успевает больше, чем предыдущий сотрудник (о бухгалтерах-«многостаночниках» см. ниже).Сколько платятРабота бухгалтера всегда связана с большой ответственностью как перед компанией, дела которой ведет, так и перед контролирующими органами. Поэтому и оплата труда должна быть соответствующей. «По моим наблюдениям, заработные платы существенно не изменились, большинство работодателей зафиксировало их в рублях, а кандидаты подстраиваются под предложения работодателя», – пояснила Наталья Лукьяненко. По ее словам, заработные платы зависят от квалификации, опыта бухгалтера, а также сферы деятельности компаний. Например, если говорить о зарплате главных бухгалтеров в сфере производства, розничной торговли, оптовой торговли, то она начинается с 20 000–25 000 руб., а для кандидата со знанием английского языка, знаниями международных стандартов зарплата может достигать 50 000–60 000 руб. и выше. А вот зарплата бухгалтеров на каком-то конкретном участке начинается с 10 000 руб. Бухгалтеры-многостаночники на одном месте работы получают меньшую зарплату. Однако если вести несколько компаний, то заработок оказывается выше, чем при работе на одном предприятии.
Компания «FreshForex» была основана в начале 2004 года и быстро заняла лидирующие позиции в регионах своего присутствия, а затем уверенно закрепилась на российском рынке интернет-трейдинга.Мы стремимся к тому, чтобы предоставить трейдерам инновационные, продуманные до мелочей и удобные в использовании инструменты валютной торговли. Мы предлагаем честное, прозрачное ценообразование и максимально простой, быстрый и надежный ввод и вывод средств. Все сотрудники нашей компании любят свое дело и отлично знают Forex. Поэтому у нас всегда есть четкое понимание того, чего ждут от нас трейдеры.Приемущества:Отсутствие минимального депозитаВысокая скорость исполнения Market ExecutionУзкие динамические спреды от 0,9 п.Отсутствие комиссийМинимальный лот 0.01РегистрацияПерейти на сайт для более подробной информации
RBC Forex Corp. является самостоятельным юридическим лицом, зарегистрированным в соответствии с действующим законодательством. Наша компания имеет первичный, авторизированный выход на рынок Forex и предоставляет полный набор финансовых услуг. Каждый наш клиент защищен законодательством и может быть уверен в качестве предоставляемых услуг.Мы предлагаем круглосуточную торговлю на рынке Forex в режиме реального времени через сеть Интернет или через телефонный деск. Каждому клиенту бесплатно предоставляется торговая платформа MetaTrader 4, предназначенная для проведения торговых операций и комплексного технического анализа.Мы гордимся и ценим нашу безупречную репутацию. Выбирая для работы нашу компанию, вы получаете действительно надежного брокера с индивидуальным подходом к каждому клиенту. Наши приемущества:Плечо от 1:1 до 1:500Instant ExecutionОгромное количество валютных парПоддержка локированных позиций без маржинального обеспеченияКруглосуточная тех.поддержка для наших клиентовМощные преимущества дилингаЛучшая партнерская программа (до 5000$ в месяц и более)Став нашим клиентом, вы автоматически становитесь нашим партнеромПоддержка трейлинговых стоп ордеровНеограниченные по времени учебные счетаЛюбые виды советников и автоматических торговых системТорговые счета от 0.1$Большое количество технических индикаторовРегистрацияПерейти на сайт для более подробной информации
Основная сфера деятельности ЗАО ИнСАТ – производство тиражируемого программного обеспечения для промышленной автоматизации (SCADA, OPC).ИнСАТ также является широкопрофильной инжиниринговой компанией, выполняющей разработку АСУ ТП в теплоэнергетике, химии и других отраслях, системы диспетчеризации, системы коммерческого и технического учета ресурсов (АСКУЭ, АСТУЭ), системы автоматизации зданий. Среди наших заказчиков – крупнейшие предприятия всех отраслей промышленности. Среди выполненных работ – системы информационной мощностью несколько тысяч (АСУТП) и десятков тысяч (диспетчеризация) параметров, в том числе с повышенными требованиями к отказоустойчивости (АЭС, ТЭЦ, химия). Кроме того ИнСАТ является поставщиком широкого спектра оборудования промышленной автоматизации.В 1988 году группа разработчиков контроллера Ломиконт, самого популярного программируемого контроллера 80-х годов, вышла из НИИ Теплоприбора, чтобы начать самостоятельную работу. Сначала мы работали в рамках научно-производственного кооператива Перспектива, затем СП Пюико, с 1992 года существует нынешнее название компании — научно-производственная фирма ИнСАТ.Основные достижения компании ИнСАТ:* 2008 Решения масштаба предприятия – выделенный архивный сервер технологической информации MAS и промышленный сервер отчетов MasterReport;* 2008 Российская редакция авторитетного междунарожного журнала Control Engineering удостоила Master SCADA титула Продукт года;* 2007 Начинается выпуск специализированных решений на базе Master SCADA для теплоэнергетики, автоматизации зданий, автоматизации инженерных сетей, технического и коммерческого учета энергоресурсов;* 2006 Master SCADA объединена с системой SDBuilder (компания Simpartners), реализующей функции оптимизационного блока MES-системы и системы поддержки принятия решений. Начата разработка прикладных систем оптимизации крупных технических комплексов;* 2005 Master SCADA объединена с системой Sfera (компания Сфера), реализующей функции MES-системы и геоинформационной системы для инженерных сетей;* 2004 Master SCADA стала вертикально-интегрированной системой: выпуск исполнительной системы контроллеров Master PLC;* 2003 первый в России серийный OPC HDA сервер и клиент;* 2002 Выпущен SCADA-пакет Master SCADA – первая полностью oбъектно-ориентированная SCADA-система, построенная по технологии «OPC в ядре системы»;* 2000 В ИнСАТ-СПб открыто направление разработки систем высокоточного дозирования и тензометрии;* 1999 Создан первый в России инструментарий для разработки OPC-серверов Master OPC Toolkit;* 1998 Выпущен первый в России серийный OPC-сервер (для контроллера Ломиконт). С этого момента идет постоянная разработка серийных и заказных OPC-серверов;* 1997 Открыт сайт www.insat.ru;* 1996 Пакет VNS – дальнейшее развитие SCADA-пакета VTC. В общей сложности пакеты программ VTC и VNS внедрены более, чем на 2500 рабочих мест 30 отраслей промышленности России, ближнего и дальнего зарубежья;* 1994 Выпущена первая в России тиражируемая SoftLogic система MicPlus для программирования PC-совместимых контроллеров;* 1993 С нашим участием создана компания Техноконт для разработки ПТК MFC;* 1988-1990 Разработан первый в CCCР SCADA-пакет – VTC;* 1988 Компания основана выходцами из НИИ Теплоприбор и ЦНИИКА.* Master SCADA – вертикально-интегрированная объектно-ориентированная SCADA-система для систем автоматизации любого масштаба с бесплатным инструментальным комплектом, включая специальные версии для совместного использования с контроллерным оборудованием ведущих производителей;* Master OPC Toolkit – инструментарий разработки OPC-серверов с развитым пользовательским интерфейсом и поддержкой стандартов OPC DA, OPC HDA;* Master PLC – исполнительная система для любых контроллеров с открытой архитектурой;* Master Logic – инструментальная система программирования на технологических языках автономных контроллеров;* MAS (MasterSCADA Archive Server) – универсальный архивный сервер масштаба предприятия;* Master Report – универсальный сервер отчетов масштаба предприятия;* Master OPC – серия OPC-серверов с развитым пользовательским интерфейсом и поддержкой стандартов OPC DA, OPC HDA для популярных счетчиков коммерческого учета ресурсов;* MasterComfort – специализированная SCADA-система для оборудования производства компании Danfoss;* Master110 и Master210 – контроллеры для всех видов непрерывного и дискретного дозирования сыпучих веществ, включая многокомпонентное дозирование;* Типовые АСУ ТП: котлоагрегата, котельной, химцеха ТЭЦ;* Master Resource: Система технического и коммерческого учета всех ресурсов промышленного предприятия;* Master Geo: Система диспетчеризации территориально распределенных объектов на базе единого комплекса системы телеметрии и геоинформационной системы;* Master Optimum: Система оптимизации производственных задач (баланса производительностей агрегатов, расписаний и др.).* проектирование, разработка и внедрение АСУ ТП «под ключ»;* разработка и внедрение систем диспетчеризации инженерных сетей (АСДУ), в том числе с использованием геоинформационных технологий;* разработка и внедрение систем коммерческого и технического учета энергоресурсов предприятий промышленности и ЖКХ (АСКУЭ и АСТУЭ);* разработка и внедрение систем автоматизации зданий («интеллектуальное здание»);* поставка ПТК, промышленных контроллеров, датчиков, оборудования промышленных коммуникаций;* поставка контроллеров с открытой архитектурой в комплекте с системой технологического программирования;* обучение персонала заказчика;* обучение технологиям SCADA и OPC.
Специализированный электронный журнал КИПинфо №2 (2011) о контрольно-измерительных приборах и автоматизации.Содержание номера:1. Новости2. … Любая, но не пищевая.3. Меняйте, обновляйте и выигрывайте 20% скидки и IPad!4. Использование многофункционального электроизмерительного прибора ЩМ120 в системах сбора данных5. Компания FLIR Systems запускает в производство тепловизор FLIR i36. Универсальный измеритель вязкости ИР-2Название: КИПинфоГод выхода: 2011Номер: 2Страниц: 14Формат: pdfКачество: оригиналЯзык: русскийРазмер: 1,61 МбСкачать: Информационно-практический журнал КИПинфо №2 (2011) Вы можете перейдя по ссылке с официального источника.
Организаторы выставки: — Министерство международного сотрудничества, внешнеэкономических связей и туризма Забайкальского края, — Выставочный Центр «Забайкальский».Выставка проходит под патронажем Торгово-промышленной палаты РФВ программе выставки: — Деловые встречи, — Заключение договоров, — Презентации, — Распродажи, — Награждение дипломами и медалями, — Круглые столы, — Культурная программа.Условия участия в выставке:Регистрационный взнос:за одного участника – 2900 руб. является обязательным платежом и включает в себя:— общую рекламу и освещение выставки в средствах массовой информации, — публикацию информации об участнике в официальном каталоге выставки (ч/б страница формата А-5); — предоставление одного экземпляра каталога; — участие в деловой программе, — официальном приеме и презентациях выставки.В случае, если на одном стенде с Участником представлены иные фирмы, они рассматриваются как субэкспоненты и Участник обязан оплатить дополнительно за каждого из них сумму регистрационного взноса.Арендная плата за оборудованную выставочную площадь (от 4 кв.м.) составляет 3300 рублей за 1 кв. м.В оплату входит: — Оборудованная выставочная площадь (стенд по заказу участника, электропитание 220в, стол + 2 стула, фризовая доска с названием фирмы до 20 букв), — Общая уборка, — Охрана экспозиции во вне рабочее время.Не оборудованная выставочная площадь2900 руб. за 1 кв.м ( от 4 кв.м.). Включает в себя:— Общее освещение павильона, — Общую уборку павильона и его охрану во вне рабочее время. Участник при самостоятельной застройке экспозиции предварительно согласовывает с Устроителем виды работ и тип применяемого выставочного оборудования.Стоимость участия в выставке без стенда (стол + 2 стула)5000 руб.Стоимость аренды открытой выставочной площади300 руб. за 1 кв.м.Заочное участие 5000 руб. – подразумевает размещение информации о фирме в каталоге выставки (ч/б стр. формата А-5), размещение на стенде «Заочное участие» присланных Вами рекламных материалов, получение одного экземпляра каталога.Промоушен3000 рублейВ качестве дополнительных услуг предлагается:— Витрина холодильная: 2000 руб— Стол и два стула: 400 руб.— Витрина высокая (180 см): 1500 руб.— Буклетница: 300 руб.— Аренда мультимедийного оборудования: по согласованиюГИБКАЯ СИСТЕМА СКИДОК!Если Вас заинтересовало наше предложение, просим заранее оставлять заявку: по телефону, факсу, электроной почтойЗаявки для участия в выставке принимаются до 15.10.2010 года. Адрес: РФ, 672010, Забайкальский край, г.Чита, ул. Ленина, 1Тел.: +7 (302-2) 33-44-66, 33-46-02, 33-45-12Факс: +7 (302-2) 33-45-12E-mail: vcenter@yandex.ru
LepreconTrading – крупнейший сервис, позволяющий Вам вернуть максимальную часть спреда от уже закрытых Вами сделок, неважно с прибылью или убытком. Данный сервис работает со всеми известными ДЦ и брокерами Форекс. В «LepreconTrading» реализован совершенно новый тип расчёта начислений, который не ограничивает клиентов в возможностях и не ставит ограничение на максимальное количество сделок. Уникальная система расчёта вознаграждений вместе с рабочим концептом торговых групп позволяет клиентам разрабатывать торговые стратегии, основываясь именно на этом подходе.Пример:Допустим у нас есть валютная пара GBP/USD спред которой равен 3 пипса,по паре по EUR/USD 2 пипса, по паре USD/CHF 3 пипса и по паре EUR/CAD 9 пипсов. Таким образом, торгуя через брокера напрямую, Вы теряете с каждой сделки сумму, эквивалентную величине спреда. А если торговать через сервис LepreconTrading, то часть этого спрэда будет возвращена компании, а та, в свою очередь, выплатит целых 60% от данной суммы своему клиенту. Если брокерские компании вместо спрэдов с каждой сделки удерживается комиссия, то расчет ведется аналогичным образом, но в этом случае производится выплата не со спрэда, а с самой комиссии.Регистрация и подробное описание
kliki.org.ru Ссылок ежедневно 50-80.Минимум к продаже 500кр.Минимальная цена 20руб.за 1000 кредитов.В банке стоит ограничение. Вы не сможете положить все кредиты из актива в банк. Минимальное число кредитов в активе 30, т.е. если у Вас в активе 100 кредитов, то положить в банк можно лишь 70.С каждого реферала Вы будете получать 20% от его кликов.vklik.ruСсылок не очень много,но стабильно.Минимум 500 кредитов.Минимальная цена за 1000 кредитов 35 руб.Минимальное число кредитов в активе 10.С каждого реферала Вы будете получать 15% от его кликов.c-cl.int.ru Ссылок в сутки до 100.Минимум 500 кредитов.По цене минимум 20 руб. за 1000 кредитов.В банке ограничений пока нет.С каждого реферала Вы будете получать 40% от его кликов! (Заработанные кредиты будут суммироваться в банке).vns.su Ссылок до 80.Минимум 250 кредитов.По цене минимум 0.02 за 1 кредит.В активе должно остаться минимум 50 кредитов.С каждого реферала Вы будете получать 20% от его кликов!clakus.ru Ссылок до 100 и больше.Минимум 500 кредитов.По цене минимум 8 руб. за 1000 кредитов,плюс платят за каждый клик от 0.0050 до 0.035р.Можно заработать на выполнении заданий,либо разместить свои задания.Запрещено ложить кредиты в банк, если после этого у вас в активе остаётся менее 30 кредитов!С каждого реферaла Вы будете получать 60% от его кликов! (Заработанные кредиты будут суммироваться в банке).
